Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc ưu tiên gửi tiền về nước

Dù sở hữu trình độ học vấn và thu nhập thuộc nhóm cao, lực lượng lao động nước ngoài tại Hàn Quốc lại không đóng góp nhiều cho tiêu dùng nội địa như kỳ vọng. Thống kê mới cho thấy phần lớn thu nhập của nhóm này được chuyển về nước, đặt ra câu hỏi về hiệu quả thực sự của chính sách thu hút nhân lực quốc tế.

Theo dữ liệu công bố ngày 25-3 từ Hệ thống Thống kê Quốc gia Hàn Quốc (KOSIS), trong khảo sát năm 2025 về tình hình cư trú và việc làm của người nước ngoài, nhóm lao động chuyên môn cao có tỷ lệ tốt nghiệp đại học trở lên đạt 53,7% – cao nhất trong các nhóm cư trú. Tỷ lệ có việc làm cũng gần như tuyệt đối, lên tới 99,4%.

Về thu nhập, hơn một nửa lao động thuộc nhóm này có mức lương từ 3 triệu won/tháng trở lên, chỉ xếp sau nhóm thường trú nhân. Tuy nhiên, trái với kỳ vọng rằng đây sẽ là lực lượng thúc đẩy tiêu dùng trong nước, cấu trúc chi tiêu của họ lại cho thấy xu hướng ngược lại.

Cụ thể, khoản chi lớn nhất của lao động nước ngoài có trình độ cao không phải là sinh hoạt tại Hàn Quốc mà là tiền gửi về trong và ngoài nước, chiếm 36,1% tổng chi tiêu. Trong khi đó, chi phí sinh hoạt chỉ chiếm 28,6%, thấp hơn đáng kể. Các khoản khác bao gồm tiết kiệm (15,7%), chi phí khác (10,6%) và nhà ở (9,0%).

Xu hướng này tương đồng với nhóm lao động phổ thông, nơi tiền gửi về nước cũng chiếm tỷ trọng cao nhất. Trong khi đó, các nhóm cư trú khác như du học sinh, kiều bào, người kết hôn nhập cư hay thường trú nhân lại dành phần lớn chi tiêu cho sinh hoạt tại Hàn Quốc.

Dữ liệu cũng cho thấy lao động nước ngoài có trình độ cao làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn nhất (57,4%), tiếp đến là các ngành dịch vụ kinh doanh, cá nhân và công cộng (25,0%). Về nghề nghiệp, nhóm quản lý và chuyên gia chiếm 31,1%, tiếp theo là lao động kỹ thuật và vận hành máy móc.

Các chuyên gia nhận định rằng việc mở rộng cấp visa hay thu hút nhân lực chất lượng cao là chưa đủ để thúc đẩy tiêu dùng nội địa. Thay vào đó, cần cải thiện điều kiện định cư lâu dài để người lao động nước ngoài thực sự gắn bó với Hàn Quốc.

Giáo sư Furoda Kenji, Đại học Osaka, cho biết Nhật Bản từng đối mặt với tình trạng tương tự khi thu hút lao động nước ngoài trình độ cao nhưng không đạt hiệu quả về tiêu dùng trong nước. Chỉ khi nới lỏng điều kiện đưa gia đình sang sinh sống, cải thiện môi trường nhà ở và giáo dục, tỷ lệ định cư và chi tiêu nội địa của nhóm này mới tăng rõ rệt.

Theo đánh giá, dù lực lượng lao động nước ngoài đã đóng vai trò quan trọng trong thị trường lao động Hàn Quốc, nhưng để chuyển hóa thành động lực cho tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế, các chính sách cần hướng đến việc giúp họ ổn định cuộc sống lâu dài thay vì chỉ dừng ở việc thu hút lao động.